Giỏ hàng

GIÁM SÁT NỘI BỘ

Công ty An Tâm ra đời với sứ mệnh cung cấp các sản phẩm “Ngon & Lành” nhằm nâng cao sức khỏe người Việt. Công ty cùng đội ngũ cán bộ tâm huyết cùng nhau đem đến cho khách hàng sản phẩm ngon nguyên vị, lành hữu cơ, an toàn thực phẩm, nguồn gốc xuất sứ rõ ràng. Công ty với giá trị cốt lõi khách hàng trước tiên, chính trực, tốc độ, đồng đội, nhân văn, cải tiến. Mong muốn mang đến cho cán bộ người lao động cuộc sống đầy đủ cả về vật chất lẫn tinh thần.

I. THÔNG TIN CHUNG

Vị trí:

Giám sát nội bộ

Bộ phận:

Giám sát nội bộ

Quản lí trực tiếp:

Trưởng Bộ phận Giám sát nội bộ

Thời gian làm việc:

Xoay ca: Ca sáng: 5h30-14h30; Ca chiều: 13h-21h

* Thời gian nghỉ: 6-7 ngày/ tháng (bằng số ngày chủ nhật + 2 ngày)

II. ĐÃI NGỘ

1. Thu nhập: 9.000.000 đ đến 12.000.000 đ

2. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN

3. Được gói bảo hiểm nhân thọ AIA theo quy định. Ngân sách 12.000.000đ – 20.000.000đ/ năm/ nhân viên tùy theo vị trí cấp bậc.

4. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.

5. Được công ty đóng 100% học phí cho con từ mẫu giáo đến hết cấp 3 theo trường công nơi công ty đặt trụ sở cho con sau 06 tháng làm việc. Yêu cầu giữ lại biên lai học phí để xác nhận.

6. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty

7. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh

8. Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần.

9. Ngày phép: 12 ngày phép/ năm

* Các chế độ khác

- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.

- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.

III. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo cơ chế khoán của tập đoàn CEO được thầy Ngô Minh Tuấn chuyển giao.


IV.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chương trình, kế hoạch đánh giá KSNB cho các quy trình, công đoạn

2. Nghiên cứu, kiến nghị sửa đổi quy trình nhằm tinh gọn

3. Xây dựng tiêu chí chấm điểm NVLT toàn công ty

4. Nhận diện rủi ro ở từng tiến trình công việc ở các bộ phận -> Tham mưu phương án giải quyết

5. Thực hiện chấm điểm NVLT toàn công ty, kiểm tra các thông số trong KPI của các bộ phận

6. Đánh giá quá trình tuân thủ các quy trình, quy định, quy chế ở các bộ phận. Đưa ra các khuyến nghị cải thiện / ngăn ngừa rủi ro trong quá trình vận hành của các bộ phận. Lập biên bản với các trường hợp sai phạm, chuyển bộ phận nhân sự giải quyết

7. Các công việc khác khi trưởng bộ phận giao

V. KHUNG NĂNG LỰC CẦN CÓ

1. Kiến thức:

  • Chuyên môn về giám sát, kiểm soát
  • Thành thạo tin học văn phòng

2. Kỹ năng

  • Kỹ năng lập kế hoạch – báo cáo
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng quan sát

3. Thái độ

  • Khách hàng trước tiên
  • Chính trực
  • Tốc độ
  • Đồng đội
  • Nhân văn
  • Cải tiến

VI. YÊU CẦU

1. Độ tuổi từ 23-35 tuổi.

2. Kinh nghiệm: 2 năm làm việc trong các hệ thống chuỗi cửa hàng (Quy mô công ty >100 người)

3. Nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực, công tâm, khả năng quan sát tốt

VII. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ

1. Để biết thêm chi tiết về vị trí mời các ứng viên liên hệ Hotline:  0986.028.738

2. Hoặc gửi CV bản thân về địa chỉ Email :  antamfood.nhansu@gmail.com