Giỏ hàng

TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG



MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG

Công ty An Tâm ra đời với sứ mệnh cung cấp các sản phẩm “Ngon & Lành” nhằm nâng cao sức khỏe người Việt. Công ty cùng đội ngũ cán bộ tâm huyết cùng nhau đem đến cho khách hàng sản phẩm ngon nguyên vị, lành hữu cơ, an toàn thực phẩm, nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Công ty với giá trị cốt lõi khách hàng trước tiên, chính trực, tốc độ, đồng đội, nhân văn, cải tiến. Mong muốn mang đến cho cán bộ người lao động cuộc sống đầy đủ cả về vật chất lẫn tinh thần.

I. THÔNG TIN CHUNG

Vị trí:

Trưởng nhóm Phát triển mặt bằng

Bộ phận:

Kinh doanh

Quản lí trực tiếp:

Trưởng phòng kinh doanh

Thời gian làm việc:

8h - 17h (nghỉ trưa 1h). Nghỉ chủ nhật hàng tuần và thêm 2 thứ 7/ tháng

II. ĐÃI NGỘ

1. Thu nhập: 15.000.000 đ đến 25.000.000 đ+++

2. Phúc lợi

  1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN
  2. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.
  3. Được công ty đóng 100% học phí cho con từ mẫu giáo đến hết cấp 3 theo trường công nơi công ty đặt trụ sở cho con sau 06 tháng làm việc. Yêu cầu giữ lại biên lai học phí để xác nhận.
  4. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty
  5. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh
  6. Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần.
  7. Ngày phép: 12 ngày phép/ năm

* Các chế độ khác

- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.

- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.


III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Triển khai tìm kiếm mặt bằng, đánh giá, thẩm định mặt bằng theo quy hoạch tổng thể mở mới từng khu vực, điểm mở
  2. Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường mặt bằng thuộc khu vực phụ trách cho cấp quản lý
  3. Đàm phán và hoàn thiện các thủ tục, giấy tờ pháp lý cần thiết liên quan đến việc ký kết hợp đồng thuê mặt bằng
  4. Xây dựng mối quan hệ tốt với chủ nhà, chủ đầu tư
  5. Phối hợp giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh, thương lượng quyền lợi khi chấm dứt HĐ thuê
  6. Khảo sát, đánh giá về tiềm năng của mặt bằng mới.
  7. Quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm
  8. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

 

IV. YÊU CẦU

- Độ tuổi từ 24 – 35

- Trên 1 năm kinh nghiệm về BĐS hoặc phát triển mặt bằng thị trường bán lẻ

- Chịu áp lực cao trong công việc

- Có cá tính, có chính kiến, sáng tạo

- Mong muốn tìm nơi để phát triển sự nghiệp

- Có tầm nhìn và giỏi làm chi tiết

- Có cơ hội lên làm quản lý

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

1. Gửi CV về mail: antamfood.nhansu@gmail.com

2. Liên hệ hotline tuyển dụng: 0396 115 894