VINACHAO – NƠI MỖI GIÁ TRỊ ĐƯỢC SỐNG THẬT
Tại Vinachao, chúng tôi không xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng những khẩu hiệu, mà bằng hành động – từ những điều nhỏ nhất.
Trong chương trình nội bộ tháng 7, diễn ra ngày 30/07/2025, toàn bộ CBNV cùng hướng đến 3 điều quan trọng:
LẮNG NGHE THẬT LÒNG
Chúng tôi lắng nghe ý kiến từ từng nhân sự – không chỉ để biết, mà để thấu hiểu và cải tiến.
Mỗi góp ý đều được phản hồi công khai, cụ thể – thể hiện cam kết minh bạch từ Ban Lãnh đạo.
CAM KẾT ĐẾN CÙNG
Giá trị cốt lõi “Cam kết” là chủ đề đào tạo của tháng này – với nội dung trọng tâm:
Làm việc có kế hoạch, theo kế hoạch và đạt mục tiêu đúng thời hạn
Báo cáo công việc theo tiến độ; khi tiến độ lệch với kế hoạch, trình bày vấn đề, giải pháp và thực hiện tái cam kết
Cam kết với công việc – với đồng nghiệp – và quan trọng nhất, là cam kết với chính mình.
MỪNG SINH NHẬT – LAN TỎA NIỀM VUI
Tại Vinachao, sinh nhật không chỉ là một ngày cá nhân – đó là dịp để tập thể nói lời cảm ơn, tri ân sự gắn bó của mỗi thành viên.
Mỗi món quà nhỏ là lời nhắn: “Bạn thuộc về nơi này, và bạn được trân trọng.”
Với chúng tôi, văn hóa không phải là thứ để nhìn, mà là điều để cảm nhận mỗi ngày.
Nếu bạn tìm kiếm một nơi làm việc đề cao sự thấu hiểu – cam kết – và tử tế, hãy đến với Vinachao.